Зачем нужны мягкие навыки


 

Как мягкие навыки помогают в учёбе, какие Soft skills важны в любой работе, почему каждый должен быть лидером

 

Мягкие навыки, или Soft skills, позволяют общаться, продуктивно работать и правильно распределять время. Кстати, человек может развивать мягкие навыки в течение всей жизни ‒ они точно пригодятся.

 

ГородРабот.ру рассказал, какие мягкие навыки помогают в работе.

 

Какие мягкие навыки необходимы для работы

Коммуникативный навык помогает в общении ‒ с коллегами, партнёрами по бизнесу и клиентами. 

 

Этот навык необходим для любой работы. Однако больше всего ценится среди менеджеров, руководителей и специалистов по работе с клиентами.

 

Способность к адаптации поможет привыкнуть к нестандартным условиям труда ‒ необходима тем, кто постоянно в разъездах и командировках. 

 

Так, например, способность адаптироваться пригодится дальнобойщику (и повысит его зарплату). Обычный водитель в России зарабатывает 52 100 рублей, дальнобойщик ‒ 87 200 рублей.

 

Эмоциональный интеллект помогает анализировать собственные эмоции и сдерживать их в нужный момент, быстро приходить в себя и не углубляться в проблему, отвечать отказом на неинтересное предложение.

 

Способность к внутренней мотивации толкает человека к саморазвитию. Самомотивация полезна тем, кто работает на удалёнке или на фрилансе.

 

Креативное мышление, способность находить нестандартные способы решения задач поможет сделать карьеру и повысить зарплату ‒ руководители ценят таких сотрудников.

 

Умение расставлять приоритеты ‒ один из основных мягких навыков. Сотрудник, который умеет распределять время, работает в несколько раз эффективнее.

 

Зачем нужны мягкие навыки

Современные работодатели всё чаще обращают внимание на мягкие навыки соискателей. Некоторые компании при приёме на работу предлагают пройти психологический тест ‒ так они оценивают, насколько развиты у кандидатов те или иные навыки.

 

ГородРабот.ру рассказал, зачем нужны мягкие навыки: